Zeit zum strukturierten Arbeiten mit der nötigen Kreativität ist beim Vinzenz-Heim perfekt möglich. Abgerundet wird das Ganze noch durch das tolle Team, welches dich in deinen und allen bereichsübergreifenden Projekten unterstützt.
Attraktives Gehalt
Die Vergütung als Abteilungsleitung (m/w/d) erfolgt nach Anlage 33 der AVR in der Entgeltgruppe S15. Je nach Erfahrungsstufe liegt das Grundentgelt zwischen 3.481,65 € und 5.013,48 €, hinzukommen eine Wohnzulage von 100 €, eine SuE-Zulage von 180 € und ein 2%iges Leistungsentgelt. Je nach Größe des Verantwortungsbereiches ist eine weitere individuelle Zulage zwischen 100 und 150 € möglich. Bei einer Teilzeitstelle gelten die Werte prozentual.
Gelebte Flexibilität und zahlreiche Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten sind bei dem Vinzenz-Heim Aachen kein Problem. Zusätzlich erhältst du 30 Tage Urlaub, um dich zu erholen und deine Freizeit nach deinen Wünschen zu gestalten. Außerdem erhältst du 4 weitere freie Tage, wie z.B. an Rosenmontag.
Verantwortung und Sinnhaftigkeit
Mit unserer Arbeit ermöglichen wir Menschen mit Behinderung das für sie jeweils höchste Maß an Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Mit deiner Arbeit als Abteilungsleitung trägst du aktiv dazu bei, dass wir diese Ziele erreichen, indem wir Menschen bei ihrer ganz eigenen und einzigartigen Entwicklung aktiv unterstützen und begleiten.
Du leitest ein Wohnhaus des Fachbereiches Wohnen für Erwachsene und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden.
In Abstimmung mit der Fachbereichsleitung planst du die operativen Ziele und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.
Du steuerst den Personaleinsatz im Sinne einer bedarfsorientierten und wirtschaftlichen Dienstplanung.
Du übernimmst die Verantwortung an der Mitwirkung der Teilhabeplanung nach gesetzlichen Rahmenbedingungen, sowie für die Sicherstellung der Erbringung der Teilhabe- und Pflegeleistungen nach den vorgegebenen fachlichen Standards zum Wohle der Leistungsberechtigten.
Du hast ein Studium aus dem Bereich der sozialen Arbeit oder eine adäquate Ausbildung abgeschlossen.
Du verfügst über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung und bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen in einer koordinierenden oder leitenden Position mit.
Du hast Freude an einer neuen Herausforderung, besitzt gute kommunikative Fähigkeiten, eine aufgeschlossene Persönlichkeit und bist dabei ausgesprochen kundenorientiert.
Sichere EDV-Anwenderkenntnisse, dein Teamgeist gepaart mit unternehmerischer Kompetenz sowie selbstständiges Arbeiten runden dein Profil ab.
Wir bieten Menschen mit körperlichen, geistigen und mehrfachen Behinderungen ein Lebensumfeld, das die persönliche und schulische Entwicklung fordert und fördert. In unseren Einrichtungen gibt es zahlreiche Möglichkeiten, bedarfsgerecht zu wohnen, zu lernen und vor allem selbstbestimmt zu leben. Der Empowerment-Gedanke, der die größtmögliche Autonomie und Selbstbestimmung zum Ziel hat, ist in unseren Häusern von großer Bedeutung.
Die individuellen Bedürfnisse, Interessen und Potenziale der Menschen mit Behinderung stehen im Mittelpunkt. Menschen ab dem sechsten Lebensjahr mit unterschiedlichen Behinderungen und ihrem jeweiligen individuellen Unterstützungsbedarf erhalten von uns die passenden Hilfen und ein gutes Zuhause. Das Spektrum möglicher Hilfen reicht von Begleitung, Betreuung und Förderung über Persönlichkeitsbildung und Erziehung bis hin zu Pflege und Therapie.
Du kannst dich problemlos über unser einfaches Bewerbungsformular in weniger als 60 Sekunden bewerben.
1-2 Werktage: Unsere Prüfung
Wir prüfen deine Angaben und melden uns umgehend bei dir zurück. In der Woche geschieht dies zumeist innerhalb von 48 Stunden.
Vorstellungsgespräch
Gerne laden wir dich im nächsten Schritt zu einem Vorstellungsgespräch ein, wo wir uns einmal persönlich kennenlernen können. Uns ist es wichtig, dass wir menschlich zueinander passen.
Feedback & Hospitation
Neben einem Feedback erhältst du auch die Möglichkeit das Team und die Einrichtung näher kennenzulernen. Du sollst ein Gefühl dafür bekommen, mit wem und in welcher Umgebung du später arbeiten wirst.